ການສໍາພາດພະນັກງານ Jiulong 丨2021 ທີມງານທີ່ດີທີ່ສຸດ
JIULONG ສຳພາດສາກົນ
ທີມງານຂອງປີ 2021 - ພະແນກທຸລະກິດ
ໂປຣໄຟລ໌ຜູ້ຈັດການທຸລະກິດ
ແນະນຳ:
ຊື່: Vicky Wu
ສາຂາວິຊາ: ຜູ້ຈັດການຝ່າຍຂາຍ
ໃສ່ວັນທີ: 2014-04-01
ຄວາມຝັນ: ເຊົາກ່ອນໄວ ແລະເດີນທາງໄປສະຖານທີ່ທີ່ເຈົ້າຢາກໄປກັບຄົນຮັກຂອງເຈົ້າ
ຄໍາຂວັນ: ຄວາມຍິ່ງໃຫຍ່ສາມາດທົນກັບສິ່ງທີ່ຍາກໃນໂລກ, ແລະຫົວເລາະກັບຄົນຂີ້ຄ້ານໃນໂລກ.
ແນະນຳທີມ
ສະບາຍດີວິກກີ!ຂ້ອຍດີໃຈທີ່ເຈົ້າໃຊ້ເວລາອອກຈາກວຽກເພື່ອລົມກັບຂ້ອຍ.ເຈົ້າສາມາດແນະນຳຕົວເຈົ້າເອງ ແລະທີມງານຂອງເຈົ້າສັ້ນໆໄດ້ບໍ?
A: ຂ້າພະເຈົ້າເປັນຜູ້ຈັດການການຂາຍໃນ Jiulong, ແລະຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບການຂະຫຍາຍຕົວແລະການຕໍ່ສູ້ກັບບໍລິສັດສໍາລັບ 8 ປີ.
ທີມງານຂອງຂ້ອຍແມ່ນທີມງານທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນແລະຄວາມກະຕືລືລົ້ນ.ທຸກໆຄົນບໍ່ພຽງແຕ່ມີຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາຊີບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນອຸດສາຫະກໍາເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຮູ້ວິທີການທ້າທາຍແລະການຮ່ວມມືເຊິ່ງກັນແລະກັນ.
ພວກເຮົາຍັງເປັນກຸ່ມຂອງໄວໜຸ່ມທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ມີອຸດົມການ ແລະ ຄວາມທະເຍີທະຍານ.ພວກເຮົາເຮັດວຽກຮ່ວມກັນແລະພະຍາຍາມຮ່ວມກັນ.
ການເກັບກ່ຽວຂອງທີມງານ
ແມ່ນຫຍັງທີ່ເປັນການຖອນຕົວທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງທີມງານຂອງທ່ານຈາກການເຮັດວຽກໃນປີ 2021?
A: ທີມງານເຕີບໂຕຮ່ວມກັນ.ໃນປີ 2021, ພວກເຮົາໄດ້ຊະນະໂບນັດອັນໃຫຍ່ຫຼວງໂດຍການພະນັນກັບບໍລິສັດ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງວ່າຍຸກຂອງການສ້າງໂຊກໃນຄວາມງຽບໄດ້ສິ້ນສຸດລົງ.ດັ່ງນັ້ນ, ການຂະຫຍາຍຕົວສ່ວນບຸກຄົນແມ່ນອີງໃສ່ການເຕີບໂຕຂອງທີມງານ.ມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຮ່ວມມືແລະຄວາມໄວ້ວາງໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນລະຫວ່າງທີມງານທີ່ຈະເຕີບໂຕ;ໂດຍສະເພາະເວທີຂອງບໍລິສັດຕ້ອງໄດ້ຮັບການກໍ່ສ້າງໂດຍທຸກຄົນ.
ຄວາມສຳເລັດຂອງທີມ
ເຈົ້າບັນລຸຫຍັງໃນປີ 2021?ແມ່ນຫຍັງຄືການປັບປຸງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດເມື່ອທຽບໃສ່ກັບປີ 2020?
A: ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍໃນປີ 2021: ການກາຍພັນຂອງມົງກຸດໃຫມ່, ການເກີດຂື້ນເລື້ອຍໆຂອງສາຍພັນໄວຣັດ, ລາຄາການຂົນສົ່ງທີ່ສູງຂື້ນ, ການເຫນັງຕີງຂອງອັດຕາແລກປ່ຽນ, ຄວາມແອອັດຂອງທ່າເຮືອທົ່ວໂລກ, ລາຄາວັດຖຸດິບຮ້ອນ, ແລະອື່ນໆ. ພາຍໃຕ້ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ໂຫດຮ້າຍຂອງສິ່ງເຫຼົ່ານີ້, ທີມງານຂອງພວກເຮົາ ຍັງບັນລຸໄດ້ 67% ຂອງຄໍາສັ່ງແລະ 63% ຂອງການຂະຫຍາຍຕົວຂອງການຂາຍ, ຊຶ່ງບໍ່ແມ່ນງ່າຍ.ເນື່ອງຈາກການລະບາດ, ພວກເຮົາສາມາດພັດທະນາລູກຄ້າພຽງແຕ່ຜ່ານການເກັບກໍາເວັບໄຊທ໌ແລະຊ່ອງທາງການວາງສະແດງເມຄ, ແຕ່ການພັດທະນາລູກຄ້າໃຫມ່ແລະຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ໄດ້ບັນລຸຜົນດີ.ເມື່ອປຽບທຽບກັບປີ 2020, ພວກເຮົາສຸມໃສ່ການສ້າງທີມງານຫຼາຍຂຶ້ນ.ຂໍໃຫ້ທຸກຄົນຮູ້ສຶກເຖິງພະລັງຂອງທີມງານ.ພວກເຮົາໄດ້ສ້າງແຜນການປະຈໍາອາທິດແລະປະຈໍາເດືອນຢ່າງລະອຽດ, ດັ່ງນັ້ນທີ່ຈະເປັນເປົ້າຫມາຍ.ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພວກເຮົາກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ໃນການຮຽນຮູ້ຈາກກຳລັງແຮງຂອງກັນແລະກັນ ແລະ ນຳໃຊ້ກອງປະຊຸມປະຈຳອາທິດຂອງພວກເຮົາເພື່ອແລກປ່ຽນປະສົບການ.
ຈິດໃຈຂອງທີມງານ
ຈິດໃຈທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດສໍາລັບທີມງານຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ?
A: ຈິດໃຈຂອງການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ຈິດໃຈນີ້ສາມາດສົ່ງເສີມການດໍາເນີນງານແລະການພັດທະນາຂອງທີມງານ, ພາຍໃຕ້ການດໍາເນີນການຂອງຈິດໃຈນີ້, ສະມາຊິກໃນທີມຈະເອົາໃຈໃສ່ແລະຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນແລະກັນ.ທີມງານທີ່ມີຈິດໃຈເຮັດວຽກເປັນທີມສາມາດເຮັດໃຫ້ສະມາຊິກໃນທີມແຕ່ລະຄົນສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຈັນຍາບັນສູງ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ການກະຕຸ້ນຄວາມຄິດລິເລີ່ມຂອງພະນັກງານຫຼາຍຂຶ້ນ.
ຂໍ້ຄວາມຂອງຜູ້ຈັດການ
ເຈົ້າຢາກບອກຫຍັງກັບທຸກຄົນກ່ຽວກັບເພື່ອນໃໝ່ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມ Jiulong?
A: ກ່ອນອື່ນ, ຍິນດີຕ້ອນຮັບພວກເຂົາເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມໃຫຍ່ຂອງ Jiulong, ຊົມເຊີຍການເຂົ້າສູ່ອຸດສາຫະກໍາ sunrise, ແລະອັນທີສອງ, ຂ້າພະເຈົ້າຢາກບອກພວກເຂົາວ່າຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງບໍລິສັດແມ່ນຂຶ້ນກັບຄວາມພະຍາຍາມແລະຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານທຸກໆຄົນ, ແລະພວກເຂົາຕ້ອງ ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະສຸມໃສ່ຈຸດສໍາຄັນແລະວິທີການທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງແນວຄິດ.ແລະວິທີການເຮັດວຽກ.ບໍລິສັດຈະໃຫ້ໂອກາດຫຼາຍ, ແລະຂ້າພະເຈົ້າຂໍຂອບໃຈເພື່ອນມິດທີ່ບໍ່ມີຄວາມຢ້ານກົວທີ່ມີເປົ້າຫມາຍຂອງຕົນເອງແລະສາມາດເຮັດດີທີ່ສຸດເພື່ອເປົ້າຫມາຍຂອງຕົນເອງ.ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າທຸກຄົນສາມາດເປັນຜູ້ມີອຸດົມການ, ແລະຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ການສືບຕໍ່ທີ່ປະເສີດຂອງ Jiulong.
ຂໍ້ຄວາມຂອງຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ
ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ Jin Enjing ຕ້ອງການເວົ້າກັບເຂົາເຈົ້າ:
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍສະແດງຄວາມຊົມເຊີຍຢ່າງອົບອຸ່ນຕໍ່ເຂົາເຈົ້າ.ພະແນກທຸລະກິດສະເຫມີຢູ່ໃນແຖວຫນ້າແລະເປັນທີມງານທີ່ດີເລີດທີ່ກ້າຕໍ່ສູ້ແລະເຮັດວຽກຫນັກ.ພວກເຂົາຮຽນຮູ້ຈາກກັນແລະກັນ, ຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ສາມັກຄີແລະຮັກແພງເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ປະຕິບັດຢ່າງຫນັກແຫນ້ນໃນວຽກງານການຂາຍທີ່ບໍລິສັດມອບຫມາຍ, ສຸມໃສ່ມູນຄ່າຂອງລູກຄ້າ, ແລະສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຈິດໃຈ Jiulong ຂອງຄວາມຊື່ສັດ, passion, optimism, ອຸທິດຕົນ, ນະວັດກໍາແລະປະສິດທິພາບຢ່າງສົມບູນ.ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າເຂົາເຈົ້າຈະສາມາດສ້າງລັດສະຫມີພາບທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ແລະຮັບຮູ້ຂອງບໍລິສັດ "ສາມ, ສາມ, ສີ່" ແຜນຍຸດທະສາດສິບປີໄວເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້.
ພະລັງຂອງການຮ່ວມມືແມ່ນໃຫຍ່ຫຼວງ, ການຮ່ວມມືທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງມີເປົ້າໝາຍທີ່ເປັນເອກະພາບເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມີຈິດໃຈເສຍສະຫຼະດ້ວຍຕົນເອງ.ຖ້າທຸກຄົນມີຈິດໃຈທີ່ບໍ່ເຫັນແກ່ຕົວ, ຈິດໃຈຮ່ວມມື, ແລະຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງທີມງານ, ໂລກຈະມະຫັດສະຈັນແນວໃດ!
ເວລາປະກາດ: ກັນຍາ-22-2022