ບໍລິສັດ Jiulong ຂອງພວກເຮົາມີປະສົບການ 30 ປີຂອງການຜະລິດການຄວບຄຸມສິນຄ້າ,ratchet tie downsແລະຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ພະຍາຍາມສະເຫມີເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງຊຸມຊົນແລະຄວາມສາມັກຄີລະຫວ່າງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ. ຫນຶ່ງໃນວິທີທີ່ພວກເຮົາບັນລຸເປົ້າຫມາຍນີ້ແມ່ນໂດຍການຈັດກິດຈະກໍາຂອງພະນັກງານປົກກະຕິ, ລວມທັງເກມພາຍໃນທີ່ຄາດວ່າຈະຫຼາຍ.
ເກມໃນລົ່ມແມ່ນຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ເກມ; ມັນເປັນການນໍາເອົາປະຊາຊົນຂອງພວກເຮົາມາຮ່ວມກັນຢ່າງມ່ວນຊື່ນ ແລະມີສ່ວນຮ່ວມ. ໂດຍຜ່ານຊຸດເກມແລະກິດຈະກໍາມ່ວນໆ, ພວກເຮົາມີຈຸດປະສົງເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍສາຍພົວພັນລະຫວ່າງສະມາຊິກໃນທີມແລະສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດໃນທາງບວກ. ເຫດການເຫຼົ່ານີ້ຖືກອອກແບບມາເພື່ອຊຸກຍູ້ການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ການສື່ສານແລະຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ມີສຸຂະພາບດີຂອງການແຂ່ງຂັນ, ເຊິ່ງທັງຫມົດແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງແລະປະສົບຜົນສໍາເລັດ.
ການສົ່ງເສີມການພົວພັນຂອງພະນັກງານແມ່ນຈຸດສຸມໃສ່ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາຍ້ອນວ່າພວກເຮົາເຊື່ອວ່າຄວາມສາມັກຄີທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະການສະຫນັບສະຫນູນເຊິ່ງກັນແລະກັນລະຫວ່າງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ການບັນລຸເປົ້າຫມາຍທຸລະກິດຂອງພວກເຮົາ. ໂດຍການຈັດກິດຈະກໍາຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການແຂ່ງຂັນກິລາພາຍໃນ, ພວກເຮົາໃຫ້ໂອກາດແກ່ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາໃນການພົວພັນພາຍນອກຂອງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກແບບດັ້ງເດີມ, ສົ່ງເສີມການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ເລິກເຊິ່ງແລະຄວາມເຂົ້າໃຈລະຫວ່າງເພື່ອນຮ່ວມງານ.
ເກມມ່ວນໆໃນເກມ indoor ຂອງພວກເຮົາຖືກເລືອກຢ່າງລະມັດລະວັງເພື່ອໃຫ້ເຫມາະສົມກັບຄວາມສົນໃຈ ແລະຄວາມສາມາດທັງໝົດ. ຕັ້ງແຕ່ການແຂ່ງແລ່ນສົ່ງຕໍ່ ແລະ ດຶງເຊືອກໄປຈົນເຖິງການຝຶກຊ້ອມການສ້າງທີມ ແລະ ການແກ້ໄຂບັນຫາທ້າທາຍ, ມີບາງຢ່າງໃຫ້ທຸກຄົນໄດ້ມ່ວນຊື່ນ. ເຫດການເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານໄດ້ພັກຜ່ອນຈາກກິດຈະກໍາປະຈໍາວັນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແຕ່ຍັງເປັນເວທີສໍາລັບພະນັກງານທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະກິລາຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ການເຂົ້າຮ່ວມເກມ indoor ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບການມີຄວາມມ່ວນ; ມັນຍັງກ່ຽວກັບການສ້າງຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄວາມສາມັກຄີແລະການເປັນຢູ່ພາຍໃນບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ. ເມື່ອພະນັກງານມີສ່ວນຮ່ວມໃນການແຂ່ງຂັນທີ່ເປັນມິດແລະກິດຈະກໍາຮ່ວມມື, ພວກເຂົາໄດ້ຮັບການຊື່ນຊົມຫຼາຍກວ່າເກົ່າສໍາລັບຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະການປະກອບສ່ວນຂອງກັນແລະກັນ. ອັນນີ້ເຮັດໃຫ້ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ສະໜິດສະໜົມ ແລະສະໜັບສະໜຸນຫຼາຍຂຶ້ນ ເຊິ່ງບຸກຄົນຮູ້ສຶກວ່າມີຄຸນຄ່າ ແລະ ມີຄວາມສຳພັນກັບທີມງານທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ເກມໃນລົ່ມເຮັດໜ້າທີ່ເປັນເວທີເພື່ອຮັບຮູ້ ແລະ ສະເຫຼີມສະຫຼອງຄວາມສາມາດ ແລະ ທັກສະທີ່ຫຼາກຫຼາຍຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ. ມັນສະຫນອງໂອກາດໃຫ້ບຸກຄົນທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຂົາເຈົ້າແລະໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ, ສົ່ງເສີມຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄວາມພາກພູມໃຈແລະຜົນສໍາເລັດ. ອັນນີ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນວັດທະນະທໍາການເຮັດວຽກໃນທາງບວກ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມຮູ້ສຶກມີອໍານາດແລະຊື່ນຊົມສໍາລັບຄວາມສາມາດພິເສດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ເວົ້າລວມແລ້ວ, ເກມ Indoor ຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາແມ່ນຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ກິດຈະກໍາການພັກຜ່ອນ; ມັນເປັນການຢັ້ງຢືນເຖິງຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງພວກເຮົາທີ່ຈະສົ່ງເສີມຄວາມສຳພັນຂອງພະນັກງານ ແລະ ປູກຝັງວັດທະນະທໍາອົງກອນທີ່ເຂັ້ມແຂງ. ໂດຍການໃຫ້ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາໄດ້ມີໂອກາດມາເຕົ້າໂຮມກັນ, ມີຄວາມມ່ວນຊື່ນ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນທີ່ເປັນມິດ, ພວກເຮົາໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມັກຄີ, ເຮັດວຽກເປັນທີມ ແລະ ຄວາມເຄົາລົບເຊິ່ງກັນແລະກັນ. ຄຸນຄ່າເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຢູ່ໃນຫຼັກຂອງ ethos ຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາແລະພວກເຮົາເຊື່ອວ່າພວກເຂົາມີຄວາມສໍາຄັນຕໍ່ການຂັບລົດຄວາມສໍາເລັດແລະການເຕີບໂຕຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງພວກເຮົາ.
ເວລາປະກາດ: 21-06-2024