-
ໃນປີ 1982
ພໍ່ຂອງຂ້າພະເຈົ້າແມ່ນທ່ານ Jin Changhai ໄດ້ສ້າງຕັ້ງໂຮງງານຜະລິດຢາງ Ninghai, ນັບຕັ້ງແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າເກີດໃນປີນັ້ນ. ແລະຜະລິດຕະພັນທໍາອິດຂອງພວກເຮົາແມ່ນ gasket ຢາງພາລາຂອງເຄື່ອງວັດແທກໄຟຟ້າ. ຊື່ບໍລິສັດໄດ້ປ່ຽນເປັນ Ninghai ShuangEn Rubber & Plastic Co. Ltd. ໃນປີ 2004. -
ໃນປີ 1989
ລຸງຂອງຂ້າພະເຈົ້າທ່ານ Jin Changlong ໄດ້ສ້າງຕັ້ງ Zhejiang Jinlong Machinery Rigging Co.Ltd. ຜະລິດຕະພັນທໍາອິດແມ່ນແກະເຄື່ອງຄອມພິວເຕີໃນເວລາເບື້ອງຕົ້ນ. ໃນເວລານັ້ນ, ພວກເຮົາສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນການຂາຍໃນຕະຫຼາດພາຍໃນ. ຕັ້ງແຕ່ຂ້ອຍຮຽນຢູ່ໂຮງຮຽນປະຖົມ. -
ໃນປີ 1990
ພວກເຮົາເລີ່ມຜະລິດອຸປະກອນເສີມ binder Load forged, ພວກເຮົາໄດ້ສໍາເລັດການພັດທະນາທັງຫມົດໃນຜະລິດຕະພັນ binder Load ສໍາເລັດຮູບໃນປີ 1994. ໃນປີດຽວກັນ, ພວກເຮົາໄດ້ເລີ່ມເຮັດວຽກກັບບໍລິສັດການຄ້າຕ່າງປະເທດ, ແລະຕິດຕໍ່ກັບທຸລະກິດສົ່ງອອກຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະເລີ່ມເຂົ້າຮ່ວມງານ Canton Fair. -
ໃນປີ 2001
ພວກເຮົາໄດ້ສ້າງຕັ້ງ Ningbo Jiulong Hardware Co.Ltd. ການຜະລິດຕົ້ນຕໍຂອງພວກເຮົາປະກອບມີປະເພດຕ່າງໆຂອງຮາດແວທີ່ເປັນປະໂຫຍດ, binder ໂຫຼດ, buckle, winch, ແຖບສິນຄ້າ, tie ລົງແລະອື່ນໆ. ຂ້າພະເຈົ້າພຽງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນຊີວິດ collage ຂອງຂ້າພະເຈົ້າໃນປີນັ້ນ. -
ໃນປີ 2004
ພວກເຮົາໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການສົ່ງອອກສະຫນັບສະຫນູນຕົນເອງ, ສ້າງຕັ້ງການພົວພັນຮ່ວມມືໂດຍກົງກັບລູກຄ້າຈາກພາຍໃນແລະຕ່າງປະເທດ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາຮັກສາອັນດັບສູງສຸດ 20 ສໍາລັບການຂາຍສົ່ງອອກໃນຄາວຕີ້ຂອງພວກເຮົາ. -
ໃນປີ 2006
ຂ້ອຍຈົບການສຶກສາຢູ່ອັງກິດ, ແລະກັບມາປະເທດຈີນ, ຂ້ອຍໄດ້ເຂົ້າຮຽນຢູ່ພະແນກຂາຍໃນບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ, ແລະສຶກສາທຸລະກິດສົ່ງອອກ. -
ໃນປີ 2009
ພວກເຮົາໄດ້ສ້າງຕັ້ງບໍລິສັດ Ningbo Jiulong International Co. Ltd. ແນວຄວາມຄິດຫຼັກຂອງພວກເຮົາແມ່ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ການຄວບຄຸມສິນຄ້າ & ອຸດສາຫະກໍາຍົກມີຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະກວ້າງຂຶ້ນ. ປ່ຽນແປງວິຖີຊີວິດຂອງປະຊາຊົນໃນການຄວບຄຸມສິນຄ້າ. -
ໃນປີ 2012
ພວກເຮົາສ້າງຕັ້ງສີ່ລະບົບຜະລິດຕະພັນຕົ້ນຕໍ: 1. ການຄວບຄຸມສິນຄ້າ; 2.ຍົກສິນຄ້າ; 3.ສ່ວນລົດບັນທຸກ&ອຸປະກອນເສີມ; 4.ຊິ້ນສ່ວນ ແລະອຸປະກອນເສີມ; -
ໃນປີ 2013
ພວກເຮົາສ້າງລະບົບແນວຄວາມຄິດມູນຄ່າ Jiulong ຂອງພວກເຮົາທີ່ບັງຄັບໃຊ້ແນວຄວາມຄິດ "ລູກຄ້າທໍາອິດ". ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາມີວິໄສທັດ, ພາລະກິດແລະຄວາມຝັນຂອງພວກເຮົາເອງ. -
ໃນປີ 2014
ຍອດຂາຍທັງໝົດຂອງພວກເຮົາໄດ້ຢຸດພັກ, ຫຼາຍກວ່າ 100 ລ້ານ RMB. ພວກເຮົາມີພະນັກງານພຽງແຕ່ 18 ຄົນຢູ່ໃນຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາ. -
ໃນປີ 2016
ພວກເຮົາໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນບາງຊຸດຜະລິດຕະພັນໃນພື້ນທີ່ໃຫມ່: ຫນຶ່ງແມ່ນຕ່ອງໂສ້ snow, ອີກອັນຫນຶ່ງແມ່ນເຄື່ອງມືບໍາລຸງຮັກສາອັດຕະໂນມັດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາໄດ້ມີການປະຕິຮູບອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງກົນໄກການຄຸ້ມຄອງທີມງານຂອງພວກເຮົາໃນປີນັ້ນ. ແລະພວກເຮົາປັບປຸງຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາປະສົມປະສານຜະລິດຕະພັນແລະວັດທະນະທໍາຂອງພວກເຮົາເຂົ້າໃນການຕົກແຕ່ງ. -
ໃນປີ 2017
ເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຝັນຂອງພວກເຮົາ, ໂຄງການສົ່ງເສີມຄູ່ຮ່ວມງານໄດ້ຖືກເລີ່ມຕົ້ນຢູ່ໃນບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາຍັງໄດ້ຂຸດຄົ້ນໂຄງການປະເພດໃຫມ່ທີ່ເປັນໂຄງການຄວາມປອດໄພແລະໂຄງການຂອງລັດຖະບານ, ການປະຕິບັດໄດ້ທໍາລາຍສະຖິຕິສູງ. ໃນປັດຈຸບັນ, ພວກເຮົາມີພະນັກງານ 28 ຄົນໃນຄອບຄົວຂອງພວກເຮົາ. -
ໃນປີ 2018
ປີ 2018 ແມ່ນຄົບຮອບ 10 ປີຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ, ເຊິ່ງມີຜົນດີຫຼາຍ, ຍອດຂາຍຂອງພວກເຮົາບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ sprint ບັນລຸປະມານ 30 ລ້ານໂດລາສະຫະລັດ. ສາມສິບຄົນຢູ່ໃນຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາທຸກຄົນກໍາລັງຊອກຫາຕໍ່ໄປໃນສິບປີຂ້າງຫນ້າ, ເຮັດໃຫ້ຜົນສໍາເລັດອັນຍິ່ງໃຫຍ່! -
ໃນປີ 2020
ໃນປີ 2020, ພວກເຮົາໄດ້ສ້າງແຜນການ 10 ປີ “3-3-4”. ໃນ 10 ປີຂ້າງຫນ້າ, ພວກເຮົາຈະບັນລຸອັດຕາການເຕີບໂຕປະຈໍາປີໂດຍສະເລ່ຍ 30%. ໃນສີ່ພະແນກຍຸດທະສາດ, ພວກເຮົາຈະພະຍາຍາມເພີ່ມອັດຕາການເຕີບໂຕສອງເທົ່າໃນທຸກໆສາມປີດ້ວຍປະສິດທິພາບແລະຄວາມໄວສູງ. ສູ້ຊົນໃຫ້ເກີນ 100 ລ້ານໂດລາສະຫະລັດໃນປີ 2025 ແລະ 250 ລ້ານໂດລາສະຫະລັດໃນປີ 2030.